Claro Que Depois Será Necessário Contratar Consultores Externos Para Seleccionar Os Candidatos

Se numa resposta oficial, assinada por um@ director@/presidente de SADD nem se consegue identificar devidamente um órgão a que se preside, realmente é capaz de ser mesmo necessário um método mais rigoroso de selecção… do pessoal directivo. Nem vale muito a pena falar do “esquecimento”, porque esse é um alçapão que dá para uma realidade muito obscura que, houvesse alguma decência, deontologia e justiça na Educação, acabaria com muita gente a sair pela borda fora.

A quando de, penso eu de que.